爱奇艺“断臂求生”,裁员之后爱奇艺将如何生存?
爱奇艺的断臂重生短*运营裁员多少钱一天，在一定程度上看似是无奈之举，其实更是方便短*运营裁员多少钱一天了二次上市后的管理和压缩短*运营裁员多少钱一天了财政支出，对自身也有一定的好处，只是未来如何，还是要看他的造化。
这些被裁员工需在月底前完成离职，爱奇艺将给予N+1补偿。 在相当长的一段时期内，爱奇艺的市场份额都稳坐龙头，CEO龚宇至今都算*行业的“话事人”之一。他的愿景曾是“做一家以科技创新为驱动的伟大娱乐公司”，如今却要断臂求生，着实令人唏嘘。
被裁员工包括基层员工和总监级别的人，他们需要在月底前完成离职，并得到N+1的补偿。爱奇艺CEO龚宇曾是*行业的领导者之一，他的目标是创建一家以科技创新为驱动的伟大娱乐公司，但现在他不得不采取断臂求生的策略。
爱奇艺想要扭转自己在市场上的推迟，那么只能把重点领域放在短*，以及*内容质量上。只有这样才能让公司的业务主体慢慢向前靠拢，增强公司的核心竞争力。
爱奇艺被曝大规模裁员,近年已持续亏损
1、这就导致爱奇艺等*平台极度依赖爆款，而下半年恰巧是爆款欠缺，但又要同时养着20多个工作室，亏损到裁员也就不难理解了。纵观整个行业，爱奇艺居然还是较好的一家，其他平台如腾讯*、b站的亏损规模还要更大，整个行业内容问题凸显，该反思反思了。
2、爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损，根据多方了解后得知，此次爱奇艺裁员包含游戏、用户产品、爱奇艺随刻等多个部门。爱奇艺被曝大规模裁员，近年已持续亏损。
3、爱奇艺作为一家非常大型的互联网公司之所以会裁员，是因为爱奇艺已经出现了亏损。因为竞争非常的激烈，所以爱奇艺的市场份额也在不断的下降。希望这些被爱奇艺裁掉的员工，能够顺利的找到一份满意的工作。根据网友爆料，中国著名的互联网公司爱奇艺将会裁员20%~40%。
4、月1日，爱奇艺被曝光开始大规模裁员，裁员覆盖了公司的IP、游戏、影业、影视等多个部门，裁员比例高达20%-40%。被裁员工包括基层员工和总监级别的人，他们需要在月底前完成离职，并得到N+1的补偿。
5、连年亏损的爱奇艺股价已经跌去了 83%，可谓“脚踝斩”。裁员，是大厂“降本提效”的无奈之举 在互联网发展大潮来临时，大厂们可以持续烧钱，搞“军备竞赛”；但是，当“增量空间有限，效益显著下滑”时，精简人员其实也是意料之中的事情。
运营人必看,后悔入职前没搞清楚
1、．创作*或图文内容，类似新媒体运营，区别是无需发布，也无需对内容的流量负责。2．引导帮助别人创作内容，引流。（某书某音之类的大平台会设置这种岗位）不需要自己生产内容，关注某一频道（如：美妆），发现并策划活动鼓励优质博主输出内容。工作能力：与新媒体运营能力要求相同。
2、有发展前景、不易被裁员的运营岗位通常与用户增长和引流相关。在寻找工作时，可关注目标明确、有助于公司变现和用户拉新的岗位。
3、服务年限：多为劳动合同的期限，及试用期时间 入职前端准备：身份证、学历证、近期照片、离职证明、没参加过社保的要特殊照片，还有要体验证明。1银行卡，有的公司是入职当天统一办，有的是提前准备的。1最终确认回复就可以了。以上是大概的入职前的一些细节及了解。
4、首先在进入一所公司之前，一定要了解这所公司的实力背景以及在整个行业中的地位，可以从网上查询。如果说入职的公司实力和它的影响力并不匹配的话，那么就要深思熟虑一下了。还要提前打听好公司内部的工作内容以及自己的上下级的关系，还要注意自己所在的岗位有哪些风险。
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